Cours SSIAP 2 : le programme complet pour réussir l'examen

Pourquoi les cours SSIAP 2 sont le point de départ incontournable

L’examen SSIAP 2 évalue une capacité à encadrer, former et décider sous pression, avec trois épreuves distinctes. Le QCM requiert une note minimale de 12/20 ; l'épreuve orale et l'épreuve pratique sont évaluées avec les mentions « Apte » ou « Inapte ». Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à l'une d'elles.

Ce que nous observons chez nos apprenants, c'est que les candidats qui réussissent le mieux l'oral sont ceux qui ont abordé les cours de gestion d'équipe avec le même sérieux qu'une partie technique. Traiter la pédagogie comme une matière annexe, c'est arriver à l'épreuve orale sans entraînement réel. 

Les 4 parties du programme : ce que chaque fiche de cours couvre

Le programme SSIAP 2 se répartit en quatre parties, chacune donnant lieu à plusieurs cours détaillés sur ce site.

Cours Gestion de l'équipe de sécurité

Cette première partie constitue le cœur du programme SSIAP 2. Elle couvre l'ensemble des compétences managériales attendues d'un chef d'équipe au quotidien et prépare directement l'épreuve orale, où le candidat doit animer une séquence pédagogique devant le jury.

Le management de l'équipe aborde quatre styles distincts : directif, explicatif, participatif et délégatif. Le style à adopter dépend du niveau d'autonomie et de motivation de chaque agent sur un domaine donné. Un même agent peut requérir deux styles différents selon les situations.

L'organisation d'une séance de formation repose sur la distinction entre relation didactique (du savoir savant au savoir enseigné) et relation pédagogique (du savoir enseigné au savoir acquis). Le chef d'équipe doit maîtriser les conditions d'apprentissage de l'adulte, les modes de communication et les outils pédagogiques disponibles.

La gestion des conflits s'appuie sur l'identification des trois composantes d'un conflit que sont les acteurs, les relations entre acteurs et les enjeux communs, et aussi sur des outils de communication non violente pour désamorcer les tensions avant qu'elles ne dégénèrent.

L'évaluation de l'équipe couvre la conduite d'entretiens structurés en cinq étapes et la fixation d'objectifs selon la méthode SMART (Spécifique, Mesurable, Ambitieux et Accepté, Réaliste, Délimité dans le temps).

L'information de la hiérarchie s'appuie sur deux outils, la première est la méthode QQOQCCP pour structurer les comptes rendus et la deuxième est la matrice SPRI (Situation, Problème, Résolution, Information) pour exposer une problématique.

L'application des consignes de sécurité couvre les consignes générales, particulières et spéciales, ainsi que la tenue du registre de sécurité (article R.123-51 du CCH).

La gestion des incidents techniques couvre les premières réponses à apporter avant l'intervention de la maintenance qui consiste à identifier l'incident, sécuriser la zone, informer la hiérarchie et consigner l'événement sur la main courante.

La délivrance du permis feu traite des conditions d'autorisation des travaux par points chauds et des responsabilités engagées par la signature du chef d'équipe. Ce document implique une triple signature obligatoire entre l'entreprise réalisant les travaux, le chargé de sécurité et l'employeur donneur d'ordre.

Un point que nous observons régulièrement chez nos apprenants : le permis feu est souvent mal maîtrisé, alors qu'il engage directement la responsabilité du chef d'équipe qui le délivre.

Cours Manipulation du système de sécurité incendie

Cette partie approfondit le SSI déjà abordé au programme SSIAP 1, avec un niveau d'exigence supérieur puisqu'elle prépare directement l'épreuve pratique de gestion de crise.

• Système de détection incendie (SDI) : détecteurs, déclencheurs manuels, équipement de contrôle et de signalisation
• Système de mise en sécurité incendie (SMSI) : centralisateur, dispositifs actionnés de sécurité, coffret de relayage
• Installations fixes d'extinction automatique : fonctionnement et manipulation

L'épreuve pratique du SSIAP 2 se déroule avec un SSI de catégorie A en fonctionnement. Manipuler ce type de système demande d'avoir compris la logique collecter-traiter-effectuer entre le SDI et le SMSI, au-delà de la simple connaissance des termes techniques.

Cours Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

Cette troisième partie apporte un socle réglementaire complémentaire à la sécurité incendie proprement dite. Elle reste entièrement concentrée sur le QCM, sans épreuve orale ni pratique.

La réglementation du Code du travail couvre les obligations de l'employeur en matière d'évaluation des risques (article L4121-3), le document unique d'évaluation des risques professionnels mis à jour au moins une fois par an, le plan de prévention avant travaux impliquant une entreprise extérieure au-delà de 400 heures sur 12 mois et la notion d'accident du travail.

Les commissions de sécurité et d'accessibilité sont présentées dans leur rôle consultatif, leur composition (CCDSA, sous-commissions spécialisées, commissions d'arrondissement, commissions communales et intercommunales) et des différents types de visites qu'elles réalisent, comme les visites de réception, périodiques et inopinées.

Cette partie se prête bien à une révision courte et intensive. Deux composantes bien délimitées, des notions précises et des questions de QCM directement vérifiables.

Cours Chef du poste central de sécurité en situation de crise

Dernière partie du programme, elle prépare directement l'épreuve pratique et mobilise l'ensemble des acquis des trois parties précédentes dans un contexte de gestion de crise.

La gestion du poste central de sécurité couvre la réception des alarmes, la levée de doute avant tout déclenchement d'alarme générale, l'application des consignes et la priorisation des actions face à plusieurs incidents simultanés. Le PCS centralise tous les moyens d'alerte et d'alarme de l'établissement, notamment le standard téléphonique, le tableau de signalisation, le SSI, la vidéosurveillance, l’UAE et la GTC.

Le conseil technique aux services de secours prépare le chef d'équipe à assister le commandant des opérations de secours (COS) à son arrivée. Les informations à transmettre couvrent la localisation et l'ampleur du sinistre, les locaux enfumés, le nombre de victimes, les actions déjà entreprises, ainsi que l'emplacement des hydrants, colonnes sèches et points d'accès.

L'épreuve pratique intègre au moins trois incidents ou anomalies simulés, et le candidat doit remettre sa main courante au jury à l'issue de l'exercice. La gestion du stress et la priorisation des actions comptent ici autant que la connaissance technique du SSI.

Comment utiliser les cours avec le reste de la préparation

Chez SSIAP.fr, notre recommandation est de traiter les cours de gestion d'équipe avec le même sérieux que les parties techniques. L'épreuve orale évalue une capacité à transmettre devant le jury. S'exercer à animer une courte séquence pédagogique avant l'examen est aussi important que de mémoriser les styles de management.

• Lire le cours d'une partie jusqu'à en maîtriser les notions clés
• S'entraîner sur les QCM pour vérifier ce qui est acquis
• Pour la partie 1, préparer concrètement une séquence pédagogique de 15 minutes
• Pour la partie 4, s'entraîner sur des scénarios de gestion de crise avec plusieurs anomalies simultanées
• Une fois les quatre parties couvertes, valider l'ensemble avec l'examen blanc en conditions réelles, 40 questions en 40 minutes chrono

Les épreuves orale et pratique évaluent une mise en situation, pour laquelle une bonne préparation fait la différence le jour de l'examen.

BON À SAVOIR

En cas d’ajournement à une ou plusieurs épreuves lors de la première présentation, le candidat dispose d’un an pour valider celles échouées. Au-delà de ce délai, il perd le bénéfice des épreuves acquises et doit suivre une nouvelle formation complète.

Les cours du SSIAP 2, en résumé

Quatre parties, un programme fixé par l'arrêté du 2 mai 2005 modifié, et trois épreuves à préparer. Les cours de cette page suivent l'ordre du référentiel, du management d'équipe jusqu'à la gestion du PC en situation de crise.

Une fois les quatre parties assimilées, l'étape suivante est de s'entraîner sur les QCM, de valider l'ensemble avec l'examen blanc, puis de préparer l'épreuve orale d'animation pédagogique et l'épreuve pratique de gestion du PC dans les conditions de l'examen.